9月18日上午，公司党总支书记、执行董事秦凯燕，党总支副书记、总经理赵民佶与广大青年员工开展座谈交流。

    公司党总支书记、执行董事秦凯燕首先向广大青年员工阐述了企业未来发展方向与公司“十四五”时期重点任务，传达了9月17日集团公司高层领导在公司调研时对广大青年员工给予的殷切期望。党总支副书记、总经理赵民佶回顾了泛亚咨询自成立25年来的行业探索与成就，以及未来将加快推进全国化布局的战略目标。综合管理部主任王然向与会人员介绍了“上海建科第三届‘盈科杯’微课大赛”赛设意义、参赛流程和相关要求，希望全体青年员工积极参与，把握集团公司为泛亚广大员工提供的交流平台，展示泛亚咨询风采。

    随后，与会青年就个人职业规划、工作目标、以及个人对于企业发展的意见建议等分别和凯燕书记、民佶总经理进行了畅谈。青年员工代表招标三部经理郝秀旺率先发言：要做有魄力、有能力、有底线、有创新、有精气神的“五有”泛亚青年人，时刻保持学习激情和面对困难的决心，激发自己学习的内动力。青年员工招标二部（外埠管理部）副经理殷浩然表态发言：坚决落实公司“加快拓展外埠市场经营步伐”的战略要求，不畏艰辛，愿意到最艰苦的地区历练本领。青年员工全过程咨询中心项目经理武宇哲分享了从事全咨业务后的收获与体会。青年员工市委党校重点项目代表范欣表达了对公司的感恩之心，珍惜在重点项目的锻炼机会，不辜负公司期望。青年员工招标四部代表侯天阳分享了工作中的小巧门，表示珍惜泛亚咨询的优秀平台，将个人职业前景与企业发展紧密结合，用实际行动为企业发展贡献力量。

    与会青年们认真思考，发言踊跃，表达中肯，为企业发展出谋献策，充分展现了广大青年以泛亚为家，以事业为重的高度责任感。民佶总经理勉励广大青年要自强不息，树立远大理想和抱负，成为推动泛亚咨询发展前行的栋梁。凯燕书记对青年员工寄予深切期望：一是要熟练掌握业务技能；二是要有明确的工作目标，勇争第一，永不言败；三是要发挥青年人朝气蓬勃的活力，积极影响身边的人；四是不怕困难、不惧挑战，希望广大青年员工不负青春、不负韶华，与泛亚咨询共创无限精彩的明天！